2020年工伤保险基金省级统筹实施

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从2020年9月1日开始，省级工作相关的伤害保险基金将实施基于调整的省级协调，并努力在2024年之前实施统一的收集和支出。与工作相关伤害保险基金的省级协调对该省与工作有关的伤害工人和被保险人单位？

7月31日，在省人力资源与社会保障局举行的第二季度常规新闻发布会上，负责省级人力资源和社会保障局工作伤害保险公司的相关人员在会议。

“实施与工作有关的伤害保险基金的省级协调将对全省与工作有关的伤害工人和被保险单位产生积极影响。”上述负责人说：

首先，提高了与工作相关的伤害保险福利标准。省协调后，与工作有关的伤害保险福利，例如生活保健费用，一次性与工作有关的伤害医疗津贴，一次性残疾就业津贴，葬礼津贴和其他与工作有关的伤害保险福利将基于平均水平上一年在该省的员工每月工资。在大多数地区，与工作有关的伤害保险的益处将得到显着改善，从而有效地平衡了地区之间收益水平的差距。同时，考虑到各个地方经济水平不平衡的发展，上一年的员工的平均每月工资截然不同。为了确保省协调后的工资水平不会下降，“实施措施”清楚地实施了有关支付福利的过渡政策，即：上一年的平均每月薪金（省级）低于省级的城市（县）在省级实施；上一年的月平均工资应在2019年每月平均工资（县）临时实施，直到整个省。该水平在2019年达到城市（州）水平，并且过渡完成。

例如： City在2019年为员工的平均每月工资为4,607元，低于2019年员工的省级平均每月工资5,772元。在省协调之后松山湖律师，2020年的相关利益基于2019年员工的省级平均每月工资5,772元。计划。 2019年成都的平均每月工资为6,491元，高于该省2019年员工的平均每月工资。省协调后，2020年和后来的相关利益为6,491元。它被计算为基础。直到未来，当上一年的该省雇员的平均每月薪水达到6,491元时，相关福利将根据上一年的员工平均每月薪水支付。

此外，住院食品补贴，运输，住宿和其他福利的标准是统一的，即：住院食品补贴为30元/天；在其他地方进行医疗的运输费用一次性偿还票。途中的粮食成本是60元/天，每天300元人民币的住宿费用可供住宿（不超过3天）。

第二个是统一与工作有关的伤害保险福利的调整方法。 “实施措施”清楚地指出，与工作有关的伤害保险福利标准，例如与工作有关的伤害工人的残疾津贴，生活保健费用，亲戚的养老金，住院食品津贴和运输，住宿，住宿以及其他与工作有关的伤害省级人力资源和社会保障局和财务部将根据“人力资源和社会保障部的指导意见，与工作有关的伤害保险待遇的确定机制（人力资源和社会保障部[2017]第58号）及时和统一的调整，以不断增强人们的收益和幸福感。

第三个是平衡雇主的付款负担。在省级协调之前，地方将根据与工作有关的伤害保险基金的收入和支出来确定当地行业的基准费率。由于不同地区的经济发展条件，资金支持能力和行业风险水平的不同，费用也存在显着差异。省级协调后，与工作有关的伤害保险基金将在整个省进行统一调整和使用，并且该基金的抵抗力将大大提高，并且在各个地区与工作相关的伤害风险将合理地平衡，从而减少雇主（尤其是在某些旧工业地区的雇主）付款负担的与就业有关的伤害风险有助于市场实体运作顺利。 “实施衡量”逐渐根据稳定和秩序的原则逐渐统一该省与工作相关的伤害保险行业的基准费用。在分阶段减少与工作有关的伤害保险费的政策结束后，该省将在三种情况下确定各个行业的基准费伤害保险基金，并努力在2025年之前在该省实现统一的行业基准收费率。

第四，它促进了与工作有关的受伤员工和被保险单位。省协调之后，该省建立了与工作有关的伤害保险处理和管理服务程序，改善业务流程，预防风险和控制，协议管理和服务方法，并实现了与工作相关伤害保险的标准化，标准化和信息该省的处理和管理。专注于在该省建立统一的社会保险信息系统，为雇主和雇员提供方便，快速的在线服务，例如与工作有关的伤害识别，劳动力评估声明，保险权和利益查询以及处理服务。 （资料来源：东莞松山湖律师，记者：Liu ）

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