山西省工伤事故补偿标准详解：伤

东莞松山湖律师获悉

一、山西省工伤赔偿标准

山西省发生工伤事故后，应当获得的赔偿金额包括以下几个方面： 伤残补助金。

根据残疾程度的不同，给付标准也不同。例如，一级残疾人员可获得相当于其工资乘以27个月的补偿；而10级伤残的人只能获得15个月工资的补偿。对于伤残津贴，相应的支付比例也会根据伤残程度的不同而变化。例如，一级伤残的东莞松山湖律师，可领取的伤残津贴为工资乘以90%；相反，对于10级残疾的人，他们可以获得的残疾津贴是工资的70%乘以70%。医疗费用根据实际治疗费用酌情给予补偿。此外，还涉及住院伙食补助、交通费、住宿费等各种损失的赔偿。康复治疗及辅助器具费用，按实际发生费用给予相应补偿。停工期间工资将照常支付给劳动者，并由用人单位每月按时支付。对于护理费用，根据生活不能自理的严重程度可以获得不同程度的补偿。需要重点关注的是，一次性工伤医疗补贴、一次性残疾就业补贴的具体支付标准，由省、自治区、直辖市政府明确规定。

同时需要指出的是，因工负伤的职工达到法定退休年龄或者办理退休手续的，不再享受一次性工伤医疗补助和一次性工伤医疗补助。时间残疾就业补贴。

《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡的，其近亲属应当从单位领取丧葬补助费、扶养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤保险基金按照下列规定办理：

1、丧葬补助费：为协调地区职工上一年度6个月的平均月工资。

2、扶养亲属抚恤金：按照职工工资的一定比例，发给因公死亡、提供主要生活来源而丧失劳动能力的职工的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每月30%，老人或孤儿在上述标准基础上每月加收10%。每位扶养亲属核定的抚恤金总额不得高于因工死亡职工生前的工资。赡养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3、一次性工亡给付：标准为上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 （2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入17175元）。

残疾职工在停职留薪期间因工伤死亡的松山湖律师，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级残疾职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

2、山西省工伤十级赔偿金如何计算

根据相关规定，职工因工受伤后，根据伤残程度从工伤保险基金中领取一次性伤残待遇。其中，根据我国相关法律法规，十级伤残对应的补助金额应为七个月的基本工资。

其次，劳动关系、劳动合同到期，或者职工自行申请解除劳动关系、劳动合同的，工伤保险基金向其支付最后一笔一次性工伤医疗补助费；另一方面，用人单位还需要向雇员支付一次性的残疾就业福利。

工伤医疗补助、伤残就业补助的具体标准，由省级行政区、自治州、直辖市人民政府制定并公布。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残并被认定为七级至十级残疾的，享受下列福利：

（一）按照残疾程度从工伤保险基金中支付一次性伤残补助费。标准是：

七级伤残为13个月个人工资，八级伤残为11个月个人工资，九级伤残为9个月个人工资，十级伤残为7个月个人工资；

（二）劳动、雇佣合同期满或者终止，或者劳动者本人提出解除劳动、雇佣合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助费，用人单位支付一次性工伤医疗补助费。应当支付一次性残疾就业补贴。

一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

山西省工伤赔偿标准主要包括伤残补助金、伤残津贴、医疗费、住院伙食补贴、交通费、住宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工期间工资薪金等。护理费用等方面。伤残津贴和伤残津贴的支付金额和标准，将根据职工伤残程度的差异进行相应调整。此外，一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助的具体数额，也由省政府按照有关规定明确规定。但需要指出的是，因工受伤职工达到法定退休年龄或办妥退休手续的，不再享受一次性工伤医疗补贴和一次性伤残就业补贴。

松山湖律师?敬请于评论区发表高见，并对本文予以点赞及转发，以助广大读者把握法律与正义的界限。