以案说法

劳动合同内容有哪些

时间:2023-09-16  【转载】

 劳动合同的内容有以下:劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任、签订日期、签名与盖章。


  《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:


  1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;


  2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;


  3.劳动合同期限;


  4.工作内容和工作地点;


  5.工作时间和休息休假;


  6.劳动报酬;


  7.社会保险;


  8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;


  9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。


  劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。


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